Ausbildungsmodell von Jomb für Betriebe

Ausbildungsmodell für Betriebe

Ausbilden. Ohne den ganzen Aufwand.

KMU, Start-up oder Grossunternehmen: egal. Du bildest aus, wir kümmern uns um den Rest. Rekrutierung, Administration, Betreuung: alles bei uns. Dein Know-how: bei dir. So einfach ist Ausbilden mit Jomb.

Das Prinzip

Ausbilden ist Teamarbeit. Du bringst das Fachwissen, wir den ganzen Rest.

Die Fachkräfte von morgen entstehen heute, in deinem Betrieb. Mit Jomb sicherst du sie dir früh. Wir finden die passenden Lernenden, prüfen sie sorgfältig und bringen sie zu dir. Motiviert, vorbereitet und bereit, bei dir durchzustarten. Du bekommst Zugang zu jungen Talenten, die zu deinem Betrieb passen, ganz ohne aufwendige Suche und ohne Risiko. So baust du dir dein Team von morgen auf. Schon heute.

Unsere Ausbildungspartner

Für jede Betriebsgrösse

Ein Modell. Für jeden Betrieb.

Gleiches Modell, unterschiedlicher Nutzen. Finde deinen:

KMU

Ausbilden ohne eigenen Berufsbildner

Du hast keinen Berufsbildner im Betrieb oder nur wenig Kapazität dafür? Kein Hindernis. Mit Jomb kannst du trotzdem ausbilden.

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Die Ausbildung deiner Lernenden läuft über den Verbund. Jomb stellt die Berufsbildung sicher und koordiniert die Einsätze in den Partnerbetrieben. Du zeigst den Lernenden dein Handwerk im Alltag, den formalen Teil der Ausbildung tragen wir mit. So kannst du Nachwuchs fördern, auch ohne eigenen Berufsbildner mit eidgenössischem Ausweis.

Start-up

Nachwuchs fördern, flexibel bleiben

Ihr wachst schnell und wisst noch nicht, wo ihr in vier Jahren steht? Im Verbund bildest du aus, ohne dich für die ganze Lehrzeit allein zu binden.

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Die Lernenden sind bei Jomb angestellt und durchlaufen während ihrer Lehre mehrere Partnerbetriebe. Du nimmst sie für einen Einsatz auf und gibst ihnen Einblick in deinen Betrieb. So holst du dir motivierten Nachwuchs ins Team und bleibst trotzdem flexibel, weil nicht die gesamte Verantwortung für die vier Lehrjahre bei dir liegt.

Grossunternehmen

Zusätzliche Ausbildungsplätze ohne Mehraufwand

Du bildest schon aus, willst aber mehr jungen Menschen eine Chance geben? Der Verbund ergänzt deine Lehre.

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Zusätzliche Plätze, echtes Engagement, frische Perspektiven, ohne deine internen Ressourcen weiter zu belasten. Die Koordination macht Jomb. So baust du dein Engagement in der Berufsbildung aus und sicherst dir gleichzeitig die Fachkräfte von morgen.

So läuft die Zusammenarbeit

So läuft der Weg zu deiner Lernenden.

1

Erstgespräch

Wir lernen uns kennen und schauen, welche Berufe zu deinem Betrieb passen.

2

Passende Profile

Wir stellen dir passende Lernende vor. Du entscheidest, wen du kennenlernst.

3

Schnuppertag

Die Lernende schnuppert bei dir. Ihr spürt beide, ob es passt.

4

Match

Im Gespräch entscheiden Lernende und Betrieb gemeinsam.

5

Lehrstart

Die Lehre geht los. Jomb ist die ganze Zeit für dich da.

Klare Aufgabenteilung

Wer macht was?

Das übernimmt Jomb

✓ Rekrutierung und Anstellung der Lernenden

✓ Gesamte Administration und Verträge

✓ Organisation der Rotation zwischen den Betrieben

✓ Persönliche Betreuung der Lernenden

✓ Ansprechpartner bei Fragen rund um die Lehre

✓ Bei Bedarf Stützkurse für die Lernenden

✓ Begleitung der Lernenden in der Schule

✓ Überprüfung, ob die Lernenden ihre Ausbildungsziele erreichen

Das bleibt bei dir

✓ Fachwissen an die Lernenden weitergeben

✓ Eine Ansprechperson vor Ort im Betrieb

✓ Praktische Aufgaben und Projekte anbieten

✓ Lernende während der Einsatzzeit ins Team integrieren

Bereit auszubilden?

Buch dir ein unverbindliches Erstgespräch. Wir zeigen dir, wie einfach Ausbilden mit Jomb ist, egal wie gross dein Betrieb ist.

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STANDORT

Dammstrasse 26

8810 Horgen

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