So findest du die passenden Lernenden für deinen Betrieb

Die passende Lernende oder den passenden Lernenden zu finden, gehört zu den wichtigsten Entscheidungen, wenn du ausbildest. Denn wer gut zu deinem Betrieb passt, bleibt motiviert, lernt schneller und wird über die Lehre hinaus zu einer wertvollen Fachkraft. Die gute Nachricht: Du musst diesen Weg nicht allein gehen.

Nicht nur Noten zählen

Ein häufiger Denkfehler ist, die Auswahl vor allem an den Schulnoten festzumachen. Natürlich sind gewisse Grundlagen wichtig – doch für den Erfolg in der Lehre zählen andere Dinge oft mehr: Neugier, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren. Frag dich also nicht nur, wer die besten Zeugnisse mitbringt, sondern wer wirklich Lust hat, den Beruf zu lernen.

Das Kennenlernen richtig nutzen

Ein Bewerbungsgespräch ist mehr als ein Frage-Antwort-Spiel. Gib den Jugendlichen die Chance, sich zu zeigen: Lass sie von einem Projekt erzählen, das ihnen Spass gemacht hat, oder stell eine kleine praktische Aufgabe. So erkennst du schnell, wie jemand denkt, kommuniziert und mit Unbekanntem umgeht – und ob die Chemie im Team stimmt.

Eine Schnupperlehre ist dafür ideal: Ein paar Tage im Betrieb sagen oft mehr aus als jedes Gespräch – für beide Seiten.

So entlastet dich Jomb

Als Lehrbetriebsverbund übernehmen wir für dich die aufwändigen Schritte: Wir rekrutieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, begleiten das Matching und stehen den Lernenden während der ganzen Lehre zur Seite. Du lernst deine künftige Fachkraft in Ruhe kennen und konzentrierst dich auf das, was du am besten kannst – die praktische Ausbildung.

Möchtest du wissen, wie das konkret für deinen Betrieb aussieht? Werde Partnerbetrieb – wir begleiten dich von Anfang an.